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작성일 : 13-03-08 10:05
중기청 연구개발인력 인건비 지원 -50억
 글쓴이 : 관리자
조회 : 12,004  

2013년 3월 8일(금) 조간부터 보도하여 주시기 바랍니다.

* 통신․방송․인터넷은 3월7일(목) 11:00 이후 보도 가능


보도자료

∙문의: 중기청 기술정책과 김한식과장(042-481-4431), 이관식연구관(4406), 김진규 주무관(4435)

한국산업기술진흥협회 노현석 과장(02-3460-9084)

 

 


기술개발인력 채용하고 인건비 지원
 
받으세요!

 

- (중소기업) 인건비 지원, (개발인력) 기술개

발 능력개발비 지원

 

 

기술개발인력의 인건비 및 능력개발비 지원을 통해 중소기업의 초․중급 기술개발인력* 부족을 완화

하고 기술개발인력의 원활한
중소기업 유입을 촉진시

키고자 한다.

 

* 기업부설연구소나 연구전담부서에서 근무하는 학사급 이하 연구전담요원

 

중소기업청(청장 송종호)은 기술개발인력 확보에 어

려움을 겪고 있는 중소기업을 위한
『초․중급 기술개

발인력 지원사업』
에 50억원을 지원한다고 밝혔다.

 

ㅇ 선정된 중소기업은 기술개발인력의 인건비 및 능력

개발비 일부를 최대 2년간 2명까지 지원받을 수 있다.

 

* 최대 정부지원금(2년간) : 2명 × 2년 × (920만원+345만원) = 5,060만원

 

<연간 1인당 정부지원금액>

(단위 : 천원)

구 분

고 졸

전문학사

학사

기준연봉

17,000

21,000

23,000

 

정부지원금(1년)

9,350

11,550

12,650

인건비

6,800

8,400

9,200

능력개발비

2,550

3,150

3,450

 

인력 부족은 중소기업의 고질적인 애로사항이며, 직종별로는 기술개발인력 부족애로가 가장 극심한 것으로 나타나고 있다.

 

* 인력부족률(’11. 중소기업실태조사) : 기술개발(5.43%), 기술(4.74%), 기능(3.89%), 단순노무(2.99%) 판매(2.53%, 서비스(0.66%)

 

◦ 특히, 중소기업은 학사급 이하 기술개발 인력에 대한 수요가 높아, ’13년 신규로 초․중급 기술개발인력 지원사업을 추진하게 되었다.

 

* 중소기업 필요기술개발인력(’11. 대한상의) : 학사(77.1%), 석사(27.8%), 박사(5.2%)

 

동 사업에 참여하기 위해서는 기업부설연구소나 연구개발전담부서를 보유하고 있어야 하며, 사업 공고일 전 3개월 이상 미취업 상태였던 자를 신청기간 내애 채용할 경우에 신청하면 된다.

 

□ 아울러, 동 사업은 지방기업 배려, 인력 인센티브 마련, 접수시기 분산이라는 세 가지 방향성을 가지고 추진된다.

 

◦ 먼저, 지역 중소기업의 인력 부족률이 극심한 점을 고려하여, 수도권과 비수도권 지원예산을 배정할 계획이고,

 

* 기술개발인력 부족률(’11. 기술통계조사) : 수도권(6.9%), 비수도권(9.2%)

* 구직자 근무 희망지역(’11. 취업포털 커리어) : 수도권(69.1%), 비수도권(30.9%)

 

◦ 둘째, 채용인력의 혁신역량 배양을 위해 기업 인건비 지원과 별도로 인력에 대한 능력개발비용을 지원하며,

 

* 능력개발비용은 업무관련 전문교육 및 학비 등으로 사용 가능

 

◦ 셋째, 인력 채용수요가 수시로 발생하는 중소기업의 특성을 고려하여, 접수시기를 상․하반기로 분산하여 지원할 예정이다.

 

* 상반기(예산: 30억원, 신청: 3.11~5.16), 하반기(예산: 20억원, 신청: 7.1~9.30)

 

□ 사업에 참여하고자 하는 중소기업은 중소기업기술개발종합관리시스템(http://www.smtech.or.kr)을 통해 사업계획서를 접수하면 된다.

 

이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 중소기업청 기술정책과 김진규 주무관(☎ 042-481-4435)에게 연락주시기 바랍니다.

붙임 :「2013년도 초․중급 기술개발인력 지원사업」시행계획 공고

 

2013년도 초․중급 기술개발인력 지원사업」 시행 공고

 

초․중급 기술개발인력을 효과적으로 유입하여 중소기업의 기술개발인력 부족을 완화시키기 위하여 「2013년 초․중급 기술개발인력 지원사업」을 다음과 같이 공고합니다.

 

2013년 3월 8일

중소기업청장

 

1

 

사업 개요

 

사업 목적

 

◦ 우수 초·중급 기술개발인력을 효과적으로 유입하여 중소기업의 기술개발인력 부족현상을 완화

 

◦ 능력개발비용 지원을 통해 중소기업 기술개발인력의 역량향상

 

사업 내용

 

◦ 사업예산 : 50억원

 

◦ 지원대상

 

- (기업) 기업부설연구소(또는 연구개발전담부서)를 보유한 중소기업

 

* 『중소기업기본법』 제2조에 따른 중소기업

 

- (인력) 특성화고 졸업, 전문학사, 학사급 이하 기술개발인력으로 사업공고일 기준 3개월 이상 미취업자이며 연구전담요원* 자격을 갖춘자

 

* 『기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률 시행규칙』제2조에 따른 연구전담요원 중 특성화고졸, 전문학사, 학사 등 학사급 이하 인력

- (지원조건) 사업신청기간 중 미취업 초·중급 기술개발인력을 채용하여 기업부설연구소(또는 연구개발전담부서)에 배치하여 연구전담요원으로 활용

 

 

<연구전담요원 자격기준>

 

 

 

1.「대학설립ㆍ운영 규정」 별표 1에 따른 자연과학계열ㆍ공학계열 및 의학계열(이하 "자연계분야"라 한다)의 학사이상 학위를 가진 사람으로서 기업의 연구개발활동과 관련된 분야를 전공하였거나 해당 연구 분야에서 1년이상 근무한 사람

 

2. 기업의 연구개발활동과 관련된 「국가기술자격법」 제9조제1항제1호에 따른 기술ㆍ기능분야의 기사 이상 기술자격을 가진 사람

 

3. 기업의 연구개발활동과 관련된 분야를 전공한 자연계분야 전문학사 또는 이와 같은 수준의 학력이 있다고 인정되는 사람으로서 해당 연구 분야에서 2년이상(3년제 전문대학을 졸업한 경우에는 1년 이상)근무한 사람

 

4. 기업의 연구개발활동과 관련된 「국가기술자격법」 제9조제1항제1호에 따른 기술ㆍ기능분야의 산업기사 이상 기술자격을 가진 사람으로서 해당 연구 분야에서 2년이상 근무한 사람

 

5. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 고등학교를 졸업(다음 각 목의 어느 하나 해당하는 고등학교로 지정ㆍ고시되기 전에 그 학교를 졸업한 경우를 포함한다)하고 법 제14조제1항제2호의 기관에서 1년 이상 근무한 경력을 포함하여 기업의 연구개발활동과 관련된 분야에서 4년이상 근무 사람

가.초ㆍ중등교육법 시행령」제90조 제1항 제10호에 따른 산업수요 맞춤형 고등학교

나.초ㆍ중등교육법 시행령」제91조 제1항에 따른 특정분야의 인재양성을 목적으로 하는 특성화고등학교

* 기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률 시행규칙 제2조(기업부설연구소 등의 연구시설 및 연구전담요원에 대한 기준)

 

◦ 지원한도

 

- (기간 및 인원 수) 최대 2년 동안 기업별 2명 이내 지원

 

* 1차년도 지원 후 진도점검을 통해 “계속지원”판정이 날 경우 2차년도 정부지원금 지원

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